Apteczka pierwszej pomocy w zakładzie pracy – co powinna zawierać?

W każdym zakładzie pracy bezpieczeństwo i zdrowie pracowników jest priorytetem. Jednym z kluczowych elementów systemu bezpieczeństwa jest apteczka pierwszej pomocy. Posiadanie odpowiednio wyposażonej apteczki zakładowej oraz przeszkolonych pracowników może znacząco zwiększyć szanse na skuteczne udzielenie pomocy w razie wypadku lub nagłego zachorowania.

W poniższym poradniku przedstawiamy, kto odpowiada za wyposażenie apteczki zakładowej, co powinno się w niej znajdować, a także czego unikać, aby zapewnić maksymalne bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Kto ustala wyposażenie apteczki firmowej?

Wyposażenie apteczki pierwszej pomocy w zakładzie pracy ustala pracodawca w porozumieniu z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami oraz specjalistą do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Decyzja ta powinna być oparta na ocenie ryzyka zawodowego, charakterystyce zakładu pracy oraz liczbie zatrudnionych pracowników. Pracodawca jest odpowiedzialny za zapewnienie, że apteczki są odpowiednio wyposażone i dostępne w każdej lokalizacji zakładu.

Co powinna zawierać apteczka pierwszej pomocy w zakładzie pracy?

W skład standardowej apteczki zakładowej powinny wchodzić m.in.:

  • Opaski elastyczne i bandaże różnej szerokości
  • Plastry opatrunkowe różnej wielkości
  • Kompresy gazowe i opatrunki jałowe
  • Nożyczki z zaokrąglonymi końcówkami
  • Rękawiczki jednorazowe
  • Chusteczki dezynfekujące
  • Środek dezynfekujący
  • Instrukcja udzielania pierwszej pomocy
  • Maseczka do resuscytacji
  • Agrafki i pinceta
  • Koc termiczny
  • Opatrunki na oparzenia
  • Opatrunki hydrożelowe
  • Środki do przemywania oczu (np. roztwór soli fizjologicznej)
  • Instrukcja postępowania w razie wypadku.

Co nie powinno znajdować się w apteczce zakładowej?

W apteczce pierwszej pomocy w zakładzie pracy nie powinny znajdować się m.in.:

  • Leki na receptę – są one przeznaczone do użytku wyłącznie przez osobę, której zostały przepisane.
  • Leki bez recepty (np. środki przeciwbólowe, leki przeciwzapalne) – ich podawanie bez nadzoru medycznego może prowadzić do niepożądanych reakcji lub interakcji z innymi lekami przyjmowanymi przez poszkodowanego.
  • Sprzęt i materiały, które mogą być niebezpieczne w niewprawnych rękach (np. zastrzyki, strzykawki).
Zobacz też:  Nadzór spawalniczy i jego rola w zapewnianiu jakości

Podsumowanie

Zapewnienie bezpieczeństwa pracowników to nie tylko obowiązek prawny, ale także moralny każdego pracodawcy. Prawidłowo wyposażona apteczka pierwszej pomocy i odpowiednio przeszkolony personel to fundamenty skutecznej ochrony zdrowia w miejscu pracy. Regularne kontrole i uzupełnianie zawartości apteczki, a także edukacja pracowników, mogą uratować życie i zdrowie w sytuacjach awaryjnych. Pamiętajmy, że bezpieczeństwo zaczyna się od przygotowania, a odpowiedzialność za nie spoczywa na każdym z nas!

Partnerem artykułu jest Sklep ERIGO BHP, w którym kupisz nie tylko apteczki pierwszej pomocy, ale także kompletny asortyment BHP oraz odzież i obuwie ochronne renomowanych marek.

Fot. tytułowe – źródło: Mikhail Nilov, Pexels.



Zobacz także:
Photo of author

Patryk

Patryk to zaangażowany redaktor bloga i specjalista w dziedzinie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Jego artykuły są pełne praktycznych porad dotyczących ochrony zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy. Patryk doskonale zna przepisy BHP i stara się przekazać czytelnikom wiedzę i narzędzia, które pomogą im utrzymać bezpieczne i zdrowe środowisko pracy.

Dodaj komentarz